REx-PN Management of Care: assignment at supervision
Ihiwalay ang care assignment, pagtuturo ng task at controlled-act authority sa Ontario.
- Magkaiba ang assignment, teaching at delegation.
- Suriin ang client needs, competence, authority at supervision.
- Hindi kapalit ng nurse assessment at judgment ang UCP.
Sinuri ang mga sanggunian noong 6 Oktubre 2026.
Paano naiiba ang assignment at delegation?
Ang assignment ay pamamahagi ng care/activity responsibilities. Sa Ontario, inililipat ng delegation ang authority para sa controlled act sa taong walang gayong authority, ayon sa legal at professional requirements. Hindi awtomatikong transfer of authority ang pagtuturo ng task. Kilalanin ang eksaktong action sa scenario.
Ano ang dapat suriin bago mag-assign ng care?
Suriin ang client condition at predictability, demonstrated competence ng worker, activity, employer policy, resources at supervision. Hindi patunay ang job title ng competence para sa bawat client at activity. Mahalaga rin ang competence at role ng nurse.
Ano ang mahalaga sa pagtatrabaho kasama ang UCP?
Maaaring gawin ng unregulated care provider ang angkop na activity sa loob ng organisational policies at legal conditions. Nananatili sa nurse ang assessment at judgment sa pagdedesisyon kung ano ang ia-assign, ituturo o ide-delegate. Linawin ang observations, kailan mag-report at sino ang magre-reassess. Hindi lahat ng controlled act ay basta nade-delegate.
Paano susundan ang desisyon?
Magbigay ng malinaw na instructions, angkop na supervision at outcome evaluation. Basahin ang current CNO Scope of Practice requirements para sa delegation; hindi kapalit ng Ontario conditions ang generic five-rights mnemonic. Gamitin ang Canadian terminology at details ng exam sa halip na ipagpalagay ang US scope rules.